Digital-Praxis
Digital-Praxis
Mit digitalem Know-how auf dem Weg in den Arbeitsmarkt
Die Coaches der Maßnahme „Digital-Praxis“ unterstützen und beraten Sie, damit Sie schnell und erfolgreich einen neuen Arbeitsplatz finden.
Die Beratungsleistung beinhaltet beispielsweise:
- Ist-Analyse und Soll-Zielsetzung
- Bewerbungstraining
- Kompetenzentwicklung mit dem Schwerpunkt digitale Kompetenz im Rahmen von Projektvorhaben (Konzeptionierung, technische Umsetzung, etc.)
- Betreuung und Pflege von digitalen Anwendungen, wie der vorhandenen Seniorenwegweiser-App des Odenwaldkreises
- Erste Programmierübungen mit App-Baukästen in der Praxis
- Content-Pflege und -Erstellung (Videos, Fotoshootings, Podcasts etc.)
- Soft Skills-Entwicklung der Teilnehmenden (Kommunikation, Auftreten, berufliche Entwicklung durch Projektgestaltung in der Praxis etc.)
Das Ziel ist es, Ihre digitalen Fähigkeiten praxisnah auszubauen und Ihnen das nötige Know-how für einen Job an die Hand zu geben.
Infobox
- Zielgruppe: erwerbsfähige Personen aller Altersgruppen, mit und ohne Schulabschluss, vorrangig Jugendliche im Alter zwischen 16 und 25 Jahren mit guten Deutsch- oder Englischkenntnissen und Anfängerwissen über Anwendungssoftware
- Laufzeit: 01.08.2024 – 31.07.2025
- Dauer: maximal 12 Monate
- Zeitlicher Umfang: 5 Tage in der Woche / 20 – 30 Stunden in der Woche
- Gruppengröße: 10 – 15 Teilnehmende
- Durchführung: Präsenz
Die Maßnahme richtet sich rechtskreisübergreifend an Kundinnen und Kunden aus den Bereichen SGB II, SGB XII sowie AsylbLG. Mit der Durchführung der Maßnahme hat das Kommunale Job-Center Odenwaldkreis die InA gGmbH beauftragt.
Die Zuweisung zur Maßnahme erfolgt über die zuständigen Vermittlungscoaches.
Nach Beendigung der Maßnahme erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.
