Andreas Seitter, Coach der InA gGmbH, mit dem „InA-Van“.
„Perspektive“ – Job-Center Maßnahme bei der InA gGmbH erneut verlängert
Mit positiver Einstellung und „InA-Van“ auf dem Weg in den Arbeitsmarkt
Erbach, 17.07.2024 – 2021 wurde die InA gGmbH vom Kommunalen Job-Center Odenwaldkreis mit der Umsetzung der Maßnahmen „Perspektive“ beauftragt, die Teilnehmende aus dem Leistungsbezug im SGB II anspricht, denen es aufgrund von Hemmungen nicht oder kaum möglich ist, an den verschiedenen Maßnahmenangeboten teilzunehmen. Die arbeitsmarktorientierte Maßnahme wurde jetzt seitens des Kommunalen Job-Centers Odenwaldkreis bis 31.08.2025 bei der InA gGmbH zum zweiten Mal verlängert. Das Ziel ist es, bei den Teilnehmenden eine grundlegende Motivation aufzubauen, damit diese einen Job finden und ein finanziell selbstbestimmtes Leben führen können.
Von Anfang an ging die InA gGmbH in der Maßnahme „Perspektive“ einen neuen Weg und kommt, nach dem Motto „Wenn Sie nicht zu uns kommen können, so können wir zu Ihnen kommen“, auf die Teilnehmenden zu. Dafür wurde im November 2021 ein vollwertiges und mobiles Büro in Form eines umgebauten Kleinbusses („InA-Van“) angeschafft, mit dem ein Maßnahmencoach die Teilnehmenden besuchen kann.
Alle pädagogischen Inhalte, die ansonsten in Seminaren vermittelt werden, können so vor Ort in gleicher Qualität vermittelt werden. An Tagen, an denen die Kundinnen und Kunden des Kommunalen Job-Centers Odenwaldkreis nicht vor Ort besucht werden, besteht telefonischer Kontakt oder es finden Online-Beratungen über die Online-Plattform der InA gGmbH statt.
Um das Ziel von „Perspektive“ zu erreichen, kommt ein Stufenmodell zum Einsatz. Stufe 1: Vertrauen schaffen und Beziehungsebene aufbauen. Stufe 2: Mobilisieren. Stufe 3: Aktivierung und Intensivierung des Coachings. Von zentraler Relevanz ist auch die Heranführung an die diversen digitalen Möglichkeiten. Neben der digitalen Kompetenz sollen die Teilnehmenden zusätzlich an den Angeboten des Projektes „Verknüpfung von Arbeits- und Gesundheitswelten“ teilhaben. Dessen Ziel es ist, die individuelle Leistungs- und Beschäftigungsfähigkeit von Erwerbslosen zu erhalten und zu fördern, um so ihre Chancen in der Arbeitswelt zu verbessern.
„Im Fokus der Maßnahme stehen der Beziehungsaufbau und die Beziehungsarbeit. Die Erfahrungen der letzten Jahre haben gezeigt, dass eine intensive Bindung der Teilnehmenden zur Maßnahme und somit auch zu den Coaches aufgebaut werden kann. Dies ist an der Abbruchquote, nämlich 0 %, deutlich messbar“, so Siegfried Eberle, Geschäftsführer der InA gGmbH.
Leider haben manche Maßnahmenteilnehmende mannigfaltige Probleme, die zu Vermittlungshindernissen führen. Nachdem ein Vertrauensverhältnis aufgebaut wurde, liegt der Schwerpunkt der InA-Coaches daher darauf, eine feste Tagesstruktur gemeinsam mit den Teilnehmenden zu entwickeln, damit diese letztendlich das Ziel, ein finanziell selbstbestimmtes Leben aufbauen zu können, erreichen.
Weiter zeigten sich die Arbeitsuchenden sehr dankbar für die Unterstützung. Bei schwerwiegenden Problemen, mit denen die Teilnehmenden komplett überfordert sind, wird zusätzlich Kontakt zu professionellen Hilfestellen, wie beispielsweise dem Caritas Zentrum in Erbach oder der Schuldnerberatungsstelle der AWO in Michelstadt, hergestellt.
„Durch die Abwesenheit der positiven Einstellung bzw. grundlegenden Motivation fällt es schwer, im Job die erforderlichen Leistungen zu erbringen, geschweige denn überhaupt einen Job oder Ausbildungsplatz zu finden. Die InA gGmbH hat in der Vergangenheit mit dieser Maßnahme sehr positive Ergebnisse erzielt. Diese wird sie in Zukunft wohl auch erzielen oder sogar übertreffen, da bin ich mir sicher“, so Michael Vetter, Kreisbeigeordneter des Kreisausschusses des Odenwaldkreises, zur Maßnahme „Perspektive“.
